La reducción de la temporalidad en el empleo púbico sigue siendo asignatura pendiente

        

     Ayer  día 15 de septiembre, se votó la moción presentada por Coalición Canaria en relación a la reducción de la temporalidad en el empleo público. Tenéis información detallada en el blog de APISCAM que se puede consultar pinchando aquí

   Mientras tanto, el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (procedente del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio), sigue su curso y, aunque urgente en su tramitación, ya lleva  dos ampliaciones de plazo de enmiendas prorrogado hasta el 22 de septiembre. Se puede consultar aqui

     Como bien dice Iratxe Picaza en su Blog, habrá que tener paciencia porque hay algunas iniciativas legislativas que ya llevan 1 año en esta situación como se puede comprobar aquí.  Esperemos que este no sea el caso.

Congreso ANEXPAL de Gestión de personas en la Administración Local

Buenas tardes,

No quería irme de vacaciones sin recordaros que los días 30 de Septiembre y 1 de Octubre, tenemos Congreso en la preciosa ciudad de Salamanca. Como me queda muy poco, aquí os dejo la info del I Congreso ANEXPAL de Gestión de personas en la Administración Local

Programa provisional.

Para inscribirse:

Modificación a la vista sobre regulación de interinos . Poniendo el foco en la reducción de la temporalidad en las Administraciones Públicas

Buenos días,

Ya conocemos el Acuerdo entre Gobiernos y Sindicatos para reducir la temporalidad en las #AAPP.

Esta es la reforma que recibirá Bruselas y de la que depende, entre otras medidas, que nuestro país reciba fondos europeos.

El personal interino, ya sea funcionario o laboral, así como el Indefinido no fijo que presta(mos) servicios en las Administraciones públicas juega ahora con otras reglas. Estaremos pendientes de la aprobación del Real Decreto Ley en Consejo de Ministros y habrá que estar a lo que la norma, una vez publicada, recoja.

Para consultar el acuerdo, https://bit.ly/3qWcQl6

Sentencia del TJUE: Contrato de interinidad y aplicación de la Clausula 5ª del Acuerdo Marco de Directiva 1999/70

Buen día y mejor semana 

 

Palabras clave: Contratos interinidad -  Claúsula 5ª Acuerdo Marco Directiva 1999/70,  indemnización,  Laborales indefinidos no fijos, sucesión de relaciones de servicio, crisis económica 2008, etc..

 

Por fin encontré el momento este fin de semana para leer la reciente sentencia del TJUE  de 3 de junio de 2021.

Aunque me comentaba @Proindubio , en un tweet,  que esta sentencia era de lectura fácil, debo confesar que una parte de la tarde del domingo la pasé dedicada a este tema.  Debe ser que voy necesitando algo de descanso.

Se puede consultar breve Tabla resumen en proceso  pichando aquí

Novedades: Decreto de Teletrabajo y nueva Ley de Función Pública Valenciana.

Buenos días,

Vaya mes de abril que llevamos :-) 

Tenemos muchas novedades para el personal, funcionario y laboral,  que presta servicios en las administraciones públicas valencianas, es decir, tanto en la Generalitat Valenciana como en Entidades Locales.

Teletrabajo:  Se publicó en el DOGV, el 12/04/2021, el Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del #teletrabajo.

Hubo una rectificación de errores el día 15/04/2021 (solo artículo 15 y Anexos VII, VIII y IX)

 Nueva ley de Función Pública valenciana. Se publica en el DOGV, el 20/047/2021, Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. [

Propongo Hastags para “encontrarnos” en Twitter

 

            En relación al teletrabajo #TeletrabajoGV

            En relación  a la nueva ley de función pública #LFPV2021

  

Que tengáis muy buen día

Fini Torralba

 

Nuevas condiciones laborales ¿Me pueden obligar a utilizar mi teléfono móvil si #Teletrabajo ?

Buenos días

Empiezo la semana dedicada al proyecto de implantación de Teletrabajo y me encuentro con unas interesantes notas de D. Eduardo Rojo a las que podéis acceder pinchando aquí, 

Tras su lectura y por el hecho de que me encanta conocer opiniones , he abierto un hilo en Twitter

Si quieres participar pincha en el enlace abajo. 

¿Me pueden obligar a usar mi móvil si #Teletrabajo?

Gracias de antemano y un saludo

Fini Torralba

Novedades en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 11/2021 para quienes se dedican a la #GestionDePersonas

Primer post del año y volvemos con las novedades que nos trae la Ley de Presupuestos Generales del Estado a quienes nos dedicamos a la #GestionDePersonas y concretamente en las Administraciones Públicas.

Como ya comenté en Twitter donde incluí breve hilo con lo que, en mi opinión, no debíamos dejar escapar, comparto un par de cuadros comparativos que no está demasiado “cuidados”  pero que os puede servir de orientación en relación a los permisos, vacaciones, gastos de personal, oferta de empleo, tasa de reposición y alguna cosita más.

Sigo en la brecha y esperando poder aportar mi granito de arena para que este nuevo año sea, al menos, llevadero.

Aquí os dejo el cuadro de los permisos y vacaciones.  Lo demás, aquí.

 ¡Os deseo saludable y tranquilo 2021!

Yo aprovecharé para pedir esta noche a sus Majestades de Oriente J  estas dos cositas también para mi y los míos: Salud, tranquilidad y ojalá algún viajecito.